易炼红向新任干部面授心得:三个“经常想一想”


  湖南省委常委、长沙市委书记易炼红进社区看望基层干部和群众。



  湖南省委常委、长沙市委书记易炼红看望拆违一线的干部。


  昨日上午,湖南省委常委、长沙市委书记易炼红与长沙市45名新任干部谈心交流。


  昨日上午,湖南省委常委、长沙市委书记易炼红与长沙市45名新任干部谈心交流。


  昨日上午,湖南省委常委、长沙市委书记易炼红与长沙市45名新任干部谈心交流。


  大公网湖南频道讯 据华声在线报道,10多天前,长沙对45名市管干部作出任用决定,大家即将走上新的领导岗位,无疑是人生的又一次“赶考之旅”,在这个关键时刻,湖南省委常委、长沙市委书记易炼红昨日将新任干部们叫到一起,面对面做了一次推心置腹的交心谈心,向大家提希望、提要求,传授如何当好领导干部的心得。

  市委书记教了啥?新任干部学了啥?让我们先感受一下现场的经典语句:

  “滴水之恩当涌泉相报,得到提拔重要的干部要学会感恩,但千万不要错误地认为,提拔重用是得益于某个领导帮助,得益于走了关系、托了门子,你们要感恩和回报的是组织和人民的培养和信任。”

  “绝对忠诚是做‘好干部’的基本前提,走上新岗位要毫无保留地忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于岗位职责,不忠诚者不能入此门!”

  “世界上最美的语言是赞美,世界上最好的美德是宽容。对基层群众、服务对象和协作伙伴要理解尊重。不要当了一把手,认为自己当头儿了,就高高在上、盛气凌人,具备亲和力、凝聚力才是一名优秀的领导干部。”

  ……

  这些话既是对新任干部的激励和鞭策,又是市委书记毫无保留地与干部们分享从政为民的经验和体会。

  那么,市委书记传授给新任干部们的心得、诀窍是什么呢?易炼红说,要做到三个“经常想一想”:

  要经常想一想,自己为什么得到组织的提拔重用?

  易炼红说,要想清楚组织的任用是一种肯定,以一贯的优良品德、优良作风和优良工作状态,高度自觉、坚定自信地投入到新的工作中去;要想清楚组织的任用是一种信任,并将这种信任转化为干好工作的信心;要想清楚组织的任用是一种重托,时刻牢记肩上的责任,以在其位、谋其事、尽其职的责任感,以时不我待、只争朝夕的紧迫感,以无为即过、不进则退、慢进也是退的危机感,全力以赴履职尽责。

  要经常想一想,自己用什么来回报组织?

  易炼红说,要用绝对的忠诚来回报组织,始终把党和人民摆在至高无上的位置,把推动长沙发展摆在至高无上的位置,把干好本职工作摆在至高无上的位置;要用奋斗的状态来回报组织,保持“革命人永远是年轻”的工作激情,绝不能不思进取、得过且过,甚至抱着“船到码头车到站”的心态,打“退堂鼓”;要用担当精神的来回报组织,既要敢于担当,以我来、我上、我干、我行的勇气,在攻坚克难中拿下“烫手的山芋”、冲破改革的险阻、化解发展的难题、办好民生的实事,又要善于担当,以辩证思维解忧难,以法治思维图善治,以系统思维聚合力,以底线思维定边界,以创新思维增活力,善始善终,善作善成;要用严实的作风来回报组织,用权律己要坚持严字当头,干事创业要坚持实字打底,以“马上就办”的作风和钉钉子精神抓好工作落实;要用良好的业绩来回报组织,功成不必在我,但干事必须有我、建功必须有我、创业必须有我,把民之所盼作为政之所为,以看得见、摸得着的工作实绩,增强群众获得感。

  要经常想一想,自己履职后能给大家带来什么?

  易炼红说,领导干部要带来和谐融洽,努力营造上下齐心、内外和谐、整体融洽的工作环境和氛围,做到思想上合心、行动上合拍、工作上合力;要带来理解尊重,做到宽容大度而不斤斤计较、襟怀坦荡而不无端猜忌、互相维护而不背后算计、与人为善而不无事生非,善于看到同事的优点和长处,善于包容工作中的小失误,善于听取各种不同意见;要带来平台机会,激发大家干事创业的热情,激励大家施展才华、多作贡献,让更多干部在工作实践中得到锻炼、崭露头角;要带来互促提高,不断提高自身素质,提高履职能力,提高工作水平;要带来共同进步,有共享理念和共赢意识,不断使大家在思想上、学习上、工作上都有新的进步和收获。

  市委书记告诫他的同事们和下属:“要回答好、解决好上述经常想一想的‘三个问题’,不是一阵子的事,而是一辈子的事!”

  易炼红说,做到三个“经常想一想”,关键要做到“三个加强”。要加强学习,把学习作为一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求,持之以恒地学,坚持向书本学习、向实践学习、向他人学习。要加强修养,从理论、党性、道德、纪律、作风等方面加强修养。要加强历练,在历练中坚定理想信念,增长知识才干,磨砺意志品质,做到面对压力不焦虑,面对困难不退缩,面对挫折不气馁,面对平凡不浮躁,努力做一名开朗豁达、乐观自信、积极向上的领导干部。

  新任干部们还是头一回碰到市委书记以这样的方式集体进行“上岗培训”。易炼红推心置腹地和新任干部们交流恳谈,传递市委选人用人的正导向、正激励。一上午的交心,干部们感觉“充电”满满哒,信心十足地奔赴新岗位,用想为、敢为、勤为、 善为的实际行动,作出自己的回答。
编辑:周小兰
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